为贯彻落实和林格尔新区2024年绩效考核目标,全面精准掌握新区各部门、各直属国有公司第三季度工作实绩,根据《内蒙古和林格尔新区2024年度绩效考核实施方案》,新区绩效考核组于近日完成2024年度第三季度绩效考核工作,保障全年各项重点工作的有效落实。
本次考核聚焦“职能职责”指标、“全面从严治党 依法治区”指标进行现场考核,有力保障考核工作的延续性、公平性、严谨性。在自评的基础上,对新区各部门、各直属国有公司指标完成状况进行精准赋分;针对共性监控、专项指标考核,由各监控部门进行赋分。最终由新区绩效考核组对初核结果进行复核,并就考核结果进行了沟通交流,保障考核得分准确性。
此次季度考核对各部门的季度工作进行了全面梳理和总结,也为下一阶段的工作指明了方向。考核工作立足新区实际,坚持“考以致用”,紧紧围绕新区重点工作任务,注重考核体系持续优化,强化考核结果合理运用,充分发挥了绩效考核“指挥棒”“风向标”作用,切实提高了考核工作的科学性、针对性、精准性,以高标准高效率助力新区高质量发展。
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