7月14日，《呼和浩特市吸引人才政策10条(试行)》新闻发布会举行。已经正式印发的《呼和浩特市吸引人才政策10条(试行)》传递了呼和浩特市求贤若渴，广聚天下英才的强烈信号。
“吸引集聚高层次人才，支持建立事业发展平台，支持企业引才育才，支持总部企业上市企业发展，吸引大学生在呼就业创业，吸引家乡人才回呼创新创业，建立引进人才“直通车”机制，提供全方位住房保障，为高层次人才提供全方位服务，为驻呼机构及人才提供服务。”发布会上，呼和浩特市党员教育和人才中心主任石磊介绍了呼和浩特市吸引人才政策10条的主要内容，并表示呼和浩特市充分考虑人才发展“量”的积累，瞄准大学生安家立业各方面关键点，在软件方面，推出“青城人才卡”，为高层次人才提供便捷医疗、子女入学、配偶就业、父母养老等一揽子精准精细，贴心周到的服务。硬件方面，为高层次人才提供相应的人才公寓，为高校毕业生发放租房补贴、购房补贴。
呼和浩特市科技局承担引进高层次创新人才(团队)项目、科技创新创业人才选拔管理、产业技术创新研究院、“政产学研推用银”创新联合体、人才飞地、研发投入资金奖补等6项工作。呼和浩特市科技局副局长朱艳梅表示，大力引进和培育引领产业发展的高层次创新创业人才(团队)项目和拥有自主知识产权、核心技术和在产业瓶颈上取得重大突破的人才(团队)项目，采取“一事一议”的方式，可给予最高1亿元的综合资助。
政策10条中明确，大中专毕业生，留学归国人员，专业技术人员，申请在呼落户“零门槛”。公安部门还将为经认定的高层次人才。提供优质便捷上门服务，实现高层次人才落户“零跑腿”。
呼和浩特市吸引人才政策“10条”出台，给予高校毕业生最强资金支持和奖励:符合条件的创业人才可申请最高50万元创业担保贷款;小微企业可申请最高300万元创业担保贷款。毕业5年内大学生创办创新企业，经评审最高给予20万元无偿资助。支持大学生在呼就业，对全市特色优势和战略性新兴产业企业新引进人才，与企业签订5年以上劳动合同的，工作一年后给予博士研究生5万元、硕士研究生2万元一次性人才奖励。支持中小微企业招聘应届及毕业2年内未就业高校毕业生，对依法签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，每新招聘1人给予企业2000元奖励。对市域内非公企业新招聘的应届及毕业2年内未就业高校毕业生给予租房补贴，博士研究生、硕士研究生、本科生分别按月给予1000元、800元、500元补贴，发放时限为2年。对在市域内非公企业就业或自主创业，毕业5年内首次在呼购房的博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予10万元、5万元、3万元补贴。同时，为了解决好新引进人才的后顾之忧，新引进高层次人才配偶按照“有工作的优先对口安排、自主创业的提供担保贷款、未就业的发放生活补贴”的原则，分层次解决来呼就业问题。符合条件的高层次人才父母在呼生活的，每位老人每年给予1万元养老服务补贴。
发布会上，记者感受到呼和浩特拿出最大诚意，提供最周到服务，广纳天下英才，吸引各类人才来呼和浩特施展才华，创业发展。
政策文件：